Работа в ночные смены
- Я работаю в ночные смены с 20.00 до 8.00. Согласно ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Что это значит? Что смена сокращается на час и оплачивается 11 часов вместо 12? А если я работаю все же с 20.00 до 8.00, могу ли я использовать этот час для дополнительного отдыха? И при этом все равно оплатят 11 часов? Иван Борисович, Ангарск
Если Вы работаете только в ночное время, то смена на 1 час не укорачивается согласно ст. 96 ТК РФ "Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором".
Если Вы работаете по графику день/ночь два выходных, часть рабочего времени приходится на ночное время.
Согласно ч. 2 ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
В то же время согласно ч. 4 данной статьи продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда.
Если в Вашем случае это необходимо по условиям труда, то продолжительность работы в ночное время не сокращается.
Статья 96. Работа в ночное время
Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.