От председателя Иркутского Профобъединения Александра Коротких

Уважаемые члены профсоюзных организаций Иркутской области, профактивисты! Дорогие ветераны профсоюзного движения!

От имени президиума Иркутского Профобъединения поздравляем вас с наступающим Новым годом!

Что и говорить, 2020 оказался для всех нас очень сложным! В январе и феврале наша жизнь шла привычным образом, но к марту, когда коронавирус достиг границ России, все резко изменилось.

Всего за несколько дней эпидемия переходит на новый этап, становится пандемией и бросает нам всем новые вызовы. В конце марта правительство страны принимает решение отправить всех на недельные каникулы с сохранением заработной платы, с целью снизить скорость распространения коронавирусной инфекции. В итоге период нерабочих дней затягивается на несколько месяцев. Детей переводят на дистанционное обучение, взрослым запрещено без надобности выходить на улицу.

Самоизоляция, карантин, выходные дни, дистанционная работа. В новых реалиях работники столкнулись с огромным количеством вопросов и зачастую совершенно не понимали, как должен оплачиваться их труд, имеет ли право работодатель, пытающийся сократить свои расходы в столь непростой период, отправлять их в простой или в отпуск без содержания. В этот момент на профсоюзы легла огромная нагрузка по защите социальных и трудовых прав наших земляков. И мы с ней достойно справляемся, активно отстаивая работников, причем не только членов профсоюзов.

Еще за минувший год Иркутскому Профобъединению удалось существенно продвинуться в решение ряда важных социальных вопросов. В частности, благодаря нашей инициативе расширен список категорий работников бюджетной сферы – получателей единовременных выплат к профессиональным праздникам – Дню учителя, Дню воспитателя, Дню медицинского работника.

На рассмотрении депутатов областного парламента сейчас находится законодательная инициатива Иркутского Профобъединения – областной закон о социальном партнерстве, принятия которого профсоюзы добивались многие годы.

Сейчас мы ведем переговоры с нашими социальными партнерами по заключению областного трехстороннего соглашения на 2021-2023 годы. К слову: именно профсоюзы стали инициаторами начала данного переговорного процесса, а за основу взят проект документа, разработанный Иркутским Профобъединением.

Сложившаяся эпидемиологическая ситуация подтолкнула развитие профсоюзов в техническом, коммуникационном и информационном плане. Мы ушли в интернет, и благодаря этому стали более мобильными. Традиционные профсоюзные акции – 1 мая и 7 октября – нынче прошли в онлайн-формате. За первомайскую резолюцию проголосовало рекордное количество участников акции.

В учебном центре профсоюзов оборудовано помещение для проведения мероприятий в режиме ВКС.

Так что можно смело сказать, что Иркутское Профобъединение и его членские организации прожили этот сложнейший год достойно, оперативно отвечали на вызовы времени, и, несмотря ни на что, продолжали выполнять свою главную задачу – защищали социальные и трудовые права работников предприятий и организаций нашего региона, боролись за сохранение социальных льгот и гарантий, создание безопасных и здоровых условий труда, повышение заработных плат.

Мы все надеемся, что наступающий 2021 год, будет легче и лучше. Но профсоюзы, безусловно ставшие сильнее, опытнее и мудрее за минувший год, готовы к развитию любой ситуации и намерены и впредь с честью выполнять свои основные функции – стоять на страже прав и законных интересов работников.

Уверены, что совместными усилиями мы сможем добиться всех поставленных целей по улучшению качества жизни наших земляков!

В это нелегкое время желаем вам в первую очередь здоровья! А также сил, уверенности в завтрашнем дне, оптимизма и благополучия!

А.А. КОРОТКИХ, председатель Иркутского Профобъединения